Dein Start als Professional bei der Software-Schmiede
Du bringst Berufserfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei der Software-Schmiede genau richtig. Wir bieten auf vielen beruflichen Leveln spannende Jobs, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Was dich erwartet? Ein inspirierendes Team, kurze Entscheidungswege und die Chance, deine Zukunft aktiv mitzugestalten. Kurz gesagt: Deine beflügelte Zukunft beginnt hier.
Dein Einstieg
Ganz gleich aus welcher Branche Du kommst: Innovative und kreative Persönlichkeiten finden bei uns eine berufliche Heimat. Zum Start erwartet Dich ein Willkommenspaket und es steht Dir ein Mentor zur Seite, der Dich mit der Arbeitswelt der Software-Schmiede vertraut macht. Unsere Software Professional ERP wird Dir im Rahmen unseres Einstiegsprogramms nähergebracht.
Deine Perspektiven
Wissen ist ein hohes Gut und Deine Interessen sind uns wichtig. Regelmäßig sprechen wir mit Dir über Deine Fähigkeiten und Ziele. Wir fördern Möglichkeiten, sich mit kleinen Trainings oder langfristig angelegten Schulungen weiterzuentwickeln. In Deinem Arbeitsalltag kannst Du engagiert und mit großem Freiraum kreative Ideen entwerfen und innovative Lösungen vorantreiben.
Deine Ansprechpartner für deinen nächsten Karriereschritt
Andreas Adelsberger
Leitung Personal & Ausbildung
Isabel Reutter
Personal & Ausbildung
Offene Stellen
Initiativbewerbung
Nichts passendes dabei? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Dein Start bei uns – mit starken Mentor:innen an deiner Seite
Du bringst Erfahrung mit – wir bieten dir den Raum, sie zu entfalten. Unsere Mentor:innen stehen dir von Anfang an zur Seite, helfen dir, dich in unserer Welt zurechtzufinden und geben dir Impulse, um deine Expertise gezielt einzusetzen. So wächst du nicht nur in neue Aufgaben hinein, sondern entwickelst dich weiter – fachlich, menschlich und mit Blick auf die Zukunft.
Timo Hattwich
Leiter Support
Lutz Kather
Teamleitung Support
Roland Klöpfer
Leiter Entwicklung
Björn Hägele
Leiter Vertrieb
Alexander Orth
Teamleitung Qualitätssicherung
Manuel Petermann
Teamleitung Verwaltung
Warum wir gerne Teil der Schmiede sind
Isabel
Personal und Ausbildung
Hier kommt ein Zitat von Isabel wie toll die Software Schmiede ist. 🙂
Die Antworten auf deine Fragen
Brauche ich ein Anschreiben für meine Bewerbung?
Nein – bei uns genügt ein Lebenslauf zusammen mit den letzten drei Zeugnissen.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir – in der Regel innerhalb weniger Tage, spätestens jedoch nach einer Woche.
Wie sind die Arbeitszeiten bei der Software-Schmiede geregelt?
Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell und festen Kernarbeitszeiten. Zusätzlich bieten wir 50 % mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit, unser Workation-Modell zu nutzen.
Wie läuft das Onboarding und die Einarbeitung ab?
Ab deinem ersten Tag begleitet dich ein:e Mentor:in, der/die dein erster Ansprechpartner ist. Du erhältst kontinuierliches Feedback und Unterstützung – fachlich, inhaltlich und persönlich. Dein:e Mentor:in zeigt dir außerdem passende Schulungen und Zertifizierungen auf und unterstützt dich aktiv bei Projekten.
Wie lange ist die Probezeit?
Die Probezeit in der Software-Schmiede beträgt üblicherweise 6 Monate.